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Stressbedingte Erkrankungen steigen dramatisch an. In Deutschland hat sich die Anzahl der Fehltage aufgrund psychischer Probleme von 30 Millionen jährlich 2001 auf 60 Millionen verdoppelt. Die WHO bezeichnet Stress als "eine der größten Gefahren des 21. Jahrhunderts".

Auch Unternehmen haben die Situation erkannt und bieten ihren Mitarbeitern verstärkt Stressbewältigungskurse und Resilienztrainings an. Ist das eine positive Entwicklung? Oder sollen hier Menschen "fürs Büro dressiert" werden? Soll der perfekte Arbeitnehmer geschaffen werden, der noch mehr aushält?

Der Artikel in der Süddeutschen Zeitung vom 14.März 2015 geht dieser Frage nach.

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